张掖市就业服务中心以实现就业为导向，以缓解结构性就业矛盾为目标，坚持分类施策，统筹社会各方培训资源，全力做好城镇登记失业人员、毕业年度高校毕业生、农村转移就业劳动者等6类群体职业技能培训工作。

精准施训，全面落实培训任务。聚焦毕业年度高校生、农村转移劳动者等群体需求，对照“三目录”(补贴标准目录、急需紧缺工种目录、遴选机构目录)，择优选择口碑良好、教学经验丰富的培训机构承担培训工作。培训以理论+实训的方式，采取专题辅导、互动教学、情景模拟、案例分析、经验总结等形式进行授课。同时为有需求的毕业年度高校毕业生开展就业技能+等级评价培训。2024年开展职业技能培训1177人，取得职业技能等级证书295人。

严把关口，切实提升培训质效。健全完善职业技能培训绩效评估体系，加强职业技能培训规范管理，推动信息网络技术在职业技能培训领域的应用，实现“制度+科技”“人防+技防”的全方位监管，提升资金使用质效水平。严把“审核关”。按照资料清单，审核培训机构场地、设施设备、教学课程和培训对象信息，全年审批培训班45个。严把“监管关”。大力推广“技能甘肃”就业培训实名制监管平台，落实开班审批、考勤打卡、实时抽检、结业考核等程序，不定期开展实地抽查检查，实现“线上+线下”全过程监管。严把“拨付关”。健全“两查询、四比对”机制，利用财政、教育、医保、残联、市场监管、社保等部门共享的数据进行对比，助推培训补贴发放精准性，取消享受培训补贴资格37人。

提升服务，做好培训后半篇文章。“原本在打零工，了解到有政府补贴的育婴员培训班，正好自己也有这个打算，就自愿报名参加了，并取得中级育婴员职业技能等级证书，培训后给我推荐了相关岗位，现在我一个月收入五千元以上。”培训学员程女士高兴地说。

张掖市就业服务中心在开展职业技能培训的同时，广泛宣传就业创业政策，为有意向的学员提供“1133”(即：提供1次职业指导、开展1个技能等级认定，推荐3个适合的岗位信息、进行3次培训后就业回访)服务，及时了解培训学员意愿，开展各类就业创业指导服务活动30多场次，推送岗位信息3000多条，培训后实现就业848人。(李虎)