为深入贯彻落实省人社厅、省高院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的部署要求，进一步统一裁审标准，提升劳动人事争议处理效能，6月26日，市人社局与市中级人民法院联合召开劳动人事争议裁审衔接信息数据共享试点工作推进会议。市人社局、市中级人民法院相关负责同志，各县区人社部门分管领导、仲裁院院长和法院分管领导及业务骨干等35人参加会议。

会议指出，开展裁审衔接信息数据共享试点工作是提升争议化解效率、实现案件信息互通、风险联防联控的重要抓手，试点县区要围绕统一思想认识锚定试点目标、健全三项核心机制闭环落地、创新“示范性诉讼+批量化调解”模式释放解纷效能、总结经验打造特色样板四个方面，建立健全数据对接、案件跟踪、态势研判工作机制，实现数据互通、标准统一、协同解纷，为全市全面推开积累经验、作出示范。

此次推进会的召开，是强化劳动人事争议纠纷多元化解机制、深化府院联动机制建设的重要举措。下一步，人社部门将联合法院推动会议成果转化落实，并继续探索裁审衔接的新路径、新方法，不断提升劳动争议处理工作的整体效能。(王崇伟)