为进一步完善劳动争议多元化解机制，加强劳动人事争议仲裁与诉讼的有效衔接，优化劳动争议多元化解机制，提升仲裁效能和服务水平，6月9日，市人社局联合市中级人民法院组织召开劳动人事争议裁审衔接座谈会。市人社局分管领导、市中级人民法院审监庭庭长出席会议，人社、法院等相关人员参会，共商劳动争议化解新路径。

会上，市人社局和市中级人民法院分别介绍了今年上半年劳动人事争议案件裁审基本情况，并围绕劳动关系确认、工伤认定、经济补偿和新就业形态劳动者维权等疑难堵点问题进行了深入交流，就加强裁审衔接工作的有益探索和经验做法开展深入研讨，并就如何更好开展劳动人事争议裁审衔接提出工作思路和计划。

下一步，我市将以此次会议为契机，以劳动人事争议化解实质进展为目标，联合开展专项调研，制定完善裁审衔接机制意见，组织召开全市裁审衔接推进会，统一法律适用标准，提高裁审衔接效率，协同破解争议难题，为劳动者和企业提供更加高效、公正的维权服务，助力全市优化法治化营商环境。(王崇伟)