为切实解决劳动者在劳动争议处理后面临的失业困境，近日，我市建立“调解仲裁+就业帮扶”联合服务机制，创新性整合劳动争议调处与公共就业服务资源，旨在为劳动者构建权益保障与再就业无缝衔接的“一站式”通道。

该机制的核心在于打破部门壁垒，实现信息与服务的协同联动。明确健全仲裁与就业联动机制，要求在涉及失业人员的劳动争议案件结案后3个工作日内，仲裁机构即向公共就业服务机构推送信息，确保帮扶及时跟进。同时，强化仲裁与失业登记衔接，探索对符合条件的劳动者实行“仲裁结案即登记”，简化流程。

在精准服务方面，聚焦于精准推送就业扶持政策与实施重点群体精准帮扶。在案件处理过程中，同步为劳动者提供岗位推荐、技能培训等政策指引;对就业困难人员建立台账，实施岗位匹配、技能提升及公益性岗位托底安置，形成“调裁-失业-就业”的闭环服务，着力提升劳动者再就业能力。

此项机制的建立，是我市优化营商环境、保障和改善民生的重要举措，标志着劳动争议处理从“案结事了”向“事心双解”迈出关键一步，将有效促进劳动关系和谐与社会稳定。(王崇伟)